创新创业类

天资差异与职业规划
2018-09-19 11:08  

课程代码41122305

课程名称天资差异与职业规划             开课部门:信息工程学院

授课教师:游波                               :副教授

    1                             总 学 时15

限选专业:不限

教师简介

对职业心理学有浓厚兴趣,对MBTI性格分类法有深刻理解,全面研究过帕森斯的职业指导模型、威廉姆森的综合咨询法、罗伊的精神分析论、金兹伯格的生涯发展论和舒伯的生涯发展理论模型;接收过职业规划师和生涯规划师的专业培训,并获得中国职业规划师资格认证。目前主持研省教育厅人文社会科学研究项目《基于生涯规划的民办高校个性化人才培养模式探索与实践》,从事职业规划指导意义下的人才培养模式改革研究。

 

课程简介

系统介绍MBTI性格分类法和霍兰德职业倾向性等及其对职业规划的指导意义。内容包括性格类型的四种维度和十六种性格类型,霍兰德职业倾向性六边形等职业心理学的基本知识,帮助学生认识自己的特长偏好和弱点,熟悉职业取向系统、商业价值系统和职业机会系统的定义和相交规划模型分析方法;课程通过大量事实和案例分析不同性格类型的人如何扬长避短,制定个性化的求职之道,找到适合自己的工作并最终取得成功。课程建立不同性格类型与不同职业之间的关系,根据行业职能分工和所需知识技能,帮助学生制定符合个性特点的课程学习计划,确立未来职业目标和制定行动计划。

 

拟用教材(讲义)

10天谋定好前途》,洪向阳著,上海大学出版社,2016.06.

 

参考教材

1.《就业宝典》,保罗.D.蒂戈尔著,中信出版社,2002.03.

2.《天资差异》,伊莎贝尔.布里格斯.迈尔斯著,重庆出版社,2008.01.

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