武昌工学院本科生毕业论文(设计)双导师制实施细则(试行)
2018-11-12 11:34  

为加强本科毕业论文(含毕业设计,以下统称毕业论文)导师队伍建设,有效利用校外人才资源,推进校企合作,加强实践教学,提高我校应用型人才培养质量,经学校研究,决定在本科生毕业论文指导工作中推行“双导师制。为保证本项工作的顺利实施,特制定本细则。

一、“双导师”的界定

“双导师”由1名校内指导老师和1名校外指导老师组成。

二、校外导师的基本条件

1.拥护党的基本路线,热爱教育事业,具有良好的职业道德,作风正派,治学严谨,为人师表。

2.原则上具有本专业非高教系列中级及以上技术职称或相关行业执业资格证书(5年及以上工作经验的资深从业人员可放宽条件),从事的工作与指导学生毕业论文所要求的专业相关。

3.了解所指导学生的专业培养目标、要求和特点。

三、校外导师的基本职责

1.选题指导。指导学生结合实际问题和现实需求,选定毕业论文题目。

2.实践指导。为所指导学生的活动设计(如问卷调查、设计制作、岗位体验等)、调研、实验等提供必要的支持和指导。

3.撰写指导。加强学生论文撰写过程控制,及时提出指导意见,并对学生完成的毕业论文仔细审阅,提出优点和不足,按要求撰写指导记录,并指导学生参加答辩。

4.联合校内导师撰写毕业论文综合意见,应邀担任答辩评委。

四、其它规定

1.各学院应根据专业特点和实习基地建设情况,积极落实“双导师”制,工科类专业实行“双导师”指导毕业论文的总比例不得低于毕业人数的20%,文经类专业不得低于10%

2.校外导师聘期一般为2年,聘期结束后,根据自愿和双向选择的原则,可续聘。

3.校外导师统一参照学校专职中级职称教师课酬标准,按工作量计发报酬。每指导一名学生计5学时工作量,分两次发放,学院认定已按要求完成论文指导工作任务,发放3学时课酬;论文专项检查合格,经学院认定后,发放2学时课酬。

4.每位校外导师指导毕业论文数量参照校内导师相关规定执行。

5.校内导师为本科生毕业论文指导第一责任人,其基本条件、职责、要求、课时等按学校相关规定执行。

五、本细则自颁布之日起施行,由教务处负责解释。

 

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